Social Recruiting ist nicht mehr nur ein Trend, sondern hat sich als Methode in der Personalgewinnung etabliert. Doch verwandeln sich dadurch Online-Marketer in Recruiting-Spezialisten? Keineswegs! Jedoch spielen sie eine zunehmend entscheidende Rolle im Prozess der Personalgewinnung. Der Beitrag von Claudia Grajek beleuchtet, wie das Fachwissen von Online-Marketing-Experten HR-Teams bereichert und wie genau Social Recruiting in die bestehenden Strukturen des Bewerberprozesses eingegliedert wird.
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