Google Inside

Wussten Sie, warum die Frau von Matt Cutts jeden Freitag für Googlemitarbeiter Pornokekse gebacken hat? Googler gehen Probleme tatsächlich völlig anders an. Die ungewöhnliche Auswahl der Mitarbeiter sorgen dafür, dass die Strukturen bei Google nicht wie bei vielen anderen Unternehmen mit der Zeit träge werden. Wie bleibt man so wach, so neugierig und so offen für alles Neue? Wie kommt es zu derartigen Erfolgen? Was ist das verborgene Geschäftsgeheimnis? Levy berichtet seit über zehn Jahren über Google und hat weit über 200 Interviews mit allen wichtigen Personen geführt. Herausgekommen ist ein einzigartiges Werk, das erstmals wirklich tiefe und auch für Experten neue Einblicke in die Strukturen und Prozesse des Suchkonzerns bietet. Als professionellem Journalisten gelingtes Steven Levy, den Leser immer wieder aufs Neue mit Interna vor allem über die Entstehungsgeschichte von Google zu fesseln. Das Buch eignet sich hervorragend als fachbezogene und leichte Urlaubslektüre und sei v.a. auch all denjenigen empfohlen, die selbst ein Unternehmen in der Online-Branche gegründet haben oder gründen wollen. Von der besonderen Art zu denken, von der Besessenheit, von den Grundsätzen der Entscheidungsfindung, von der besonderen Mitarbeiterführung – von den beiden Gründern (übrigens beide Montessori-Schüler) Brin und Page kann man sehr viel lernen. Vielleicht mag es auch eine sehr gute Idee sein, seinem Boss das Buch (zum passenden Anlass!) als Geschenk auf den Schreibtisch zu legen. Wer „Google Inside“ gelesen hat, versteht, warum es genau dort hingehört.

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